Обзор прессы региона об ОАО

"Энергетик" 29 января 2004г.

Факт и комментарий

С 1 января филиалы "Энергоналадка", "Энергоремонт", "Энергоремстройкомплекс", "Производственно-ремонтное предприятие" преобразованы в дочерние предприятия.

По словам заместителя генерального директора ОАО "Хабаровскэнерго" по корпоративному управлению и реформированию С.Н. Кобцева, на ремонтных предприятиях порядка четырех тысяч работающих - четверть общей численности энергосистемы. Абсолютное большинство из них изъявило желание перейти в созданные структуры.

Еще одна особенность наступившего года - некоторое снижение объема ремонтных работ в стоимостном выражении при сохранении его в физических характеристиках. Это связано с изменением тарифной политики РАО "ЕЭС России" и, как следствие, исключением из составляющих тарифа увеличения расходов. Тем не менее принятые меры позволяют каждой созданной компании работать финансово устойчиво, прибыльно, выплачивать заплату не ниже той, которая была до преобразования филиалов в дочерние предприятия.

Выполнение сторонних заказов позволит поднять рентабельность, более полно загрузить персонал, что уже практикуется созданными компаниями. Опасения по поводу того, что они станут уклоняться от выполнения работ на предприятиях энергосистемы, по мнению С.Н. Кобцева, безосновательны. Каждая из ремонтных компаний - дочернее общество ОАО "Хабаровскэнерго", а значит абсолютно управляемо.

По словам заместителя генерального директора по кадрам Е.К. Юдина, у тех, кто предпочел не переходить на созданные предприятия, обид не должно быть. Поскольку при расторжении трудового договора по согласию сторон, как работника, так и работодателя, работник получает не две единовременные выплаты, каждая из которых в размере среднемесячной зарплаты, как предусматривает Трудовой кодекс, а четыре единовременные выплаты, что оговорено в разделе "Социальная защита работников при реформировании" коллективного договора между администрацией ОАО "Хабаровскэнерго" и краевым комитетом "Электропрофсоюза".

Работающие в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а это Николаевск, Комсомольск, Амурск, Совгавань, где расположены предприятия энергосистемы, при расторжении трудового договора по согласию сторон получают по восемь единовременных выплат.

Михаил КАРПАЧ.